CHANGE MANAGEMENT

  • Availability: In Stock

MENGAPA ANDA PERLU KETERAMPILAN DALAM PERUBAHAN?

Keterampilan menciptakan perubahan ke arah yang lebih baik merupakan salah satu kompetensi yang langka dan semakin berharga di abad ke-21 ini. Kompetisi bertambah kencang maka dibutuhkan kemampuan pengambilan inisiatif yang semakin tinggi, dan kemampuan untuk menciptakan terobosan baru, serta merubah pola kerja dan pola pikir untuk menyesuaikan dengan kebutuhan pelanggan yang terus-menerus berubah dan berdampak kepada tuntutan terhadap organisasi yang lebih fleksibel dan adaptif. Menjadi pertanyaan apakah SDM kita sudah siap untuk berubah?

TUJUAN PELATIHAN

Peserta pelatihan memahami betapa pentingnya organisasi dan orang-orang di dalamnya mampu bersikap proaktif dan merencanakan perubahan agar dapat bertahan dalam persaingan.

MATERI PELATIHAN

1.Alasan Mengapa Organisasi Harus Berubah
2.Cara Mengatasi Penolakan terhadap Perubahan
3.Pendekatan dalam Mengelola Perubahan Organisasi
4.Menciptakan Budaya untuk Perubahan
5.Personal Change
6.Fasilitasi Reaksi Emosional terhadap Perubahan
7.Strategi Mengkomunikasikan Perubahan

METODE PELATIHAN

1.Lecturing
2.Peta Berpikir
3.Penayangan Film Inspiratif
4.Role Play
5.Games
6.Workshop & Studi Kasus
7.Sharing & Discussion