MEMBANGUN KEPERCAYAAN DALAM COACHING & MENTORING

MEMBANGUN KEPERCAYAAN DALAM COACHING & MENTORING

PUBLIC WEBINAR ONLINE 2 SESSIONS
COACHING & MENTORING SKILLS FOR TOP PERFORMANCE
10 MEI 2025 (08.00-11.30 WIB)

JANGAN TERLAMBAT UNTUK MENDAFTAR!

H-2 BUILDING IMAGE CONSULTANT

John C. Maxwell (Mentoring 101, 2014) menjabarkan hal-hal khusus yang dapat disediakan seorang mentor untuk membangun rasa percaya mentinya—disingkat dengan istilah “TRUST”.

1. Time
Menyisihkan waktu untuk berinteraksi dengan menti akan membuka peluang sehingga ia mau terbuka dan menyingkapkan kesulitan-kesulitan yang dialaminya.

2. Respect
Menghargai menti dan mengapresiasi segala usaha yang dikerjakannya, entah itu membuahkan hasil atau tidak. Termasuk di dalam hal ini adalah menghargai ruang privasi menti ketika ia membutuhkannya.

3. Unconditional acceptance
Kita tidak selalu tahu latar belakang atau pola asuh yang diterima menti. Banyak orang mengalami trauma penolakan sepanjang hidupnya. Menunjukkan penerimaan kepada menti yang demikian tidak hanya ibarat memberi setetes air dingin kepada penghuni neraka, tetapi juga akan membangun ulang kepercayaannya kepada manusia. Hargai masukan atau pendapat yang diberikan menti dan dorong agar ia menggali alternatif-alternatif lain.

4. Sensitivity
Seorang mentor harus peka terhadap perasaan dan kebutuhan menti. Peka berarti menangkap hal yang tersirat. Sebagai bawahan, menti mungkin sungkan untuk meminta bantuan mentornya. Karena itu, atasan harus melatih kepekaan untuk merasakan apa yang dirasakan orang lain.

5. Touch
Jika diperlukan, berikan dukungan lebih dari sekadar kata-kata. Sebuah jabat tangan atau tepukan di pundak bisa menjadi apresiasi yang melebihi sebuah piala; apalagi kalau menti tersebut baru saja mengalami kegagalan. Namun, atasan harus peka terhadap orang-orang tertentu yang risih dengan sentuhan.

BUILDING IMAGE CONSULTANT (BIC) mengundang para Tagar#supervisor, Tagar#manager dan Tagar#leaders, yg mau meningkatkan efektifitas KEPEMIMPINAN MEREKA dalam hal ini COACHING & MENTORING SKILLS

SESSION#1: COACHING SKILLS FOR TOP PERFORMANCE
10 MEI 2025 (08.00-09.40 WIB)
·    Principle of Coaching
·    Learning Preferences
·    Coaching & Coach Competencies
·    How to Coach?

SESSIONS#2: MENTORING SKILLS FOR TOP PERFORMANCE
10 MEI 2025 (09.50-11.30 WIB)
SUB MODULE:
·    Principle of Mentoring
·    Mentoring vs Coaching
·    Mentorship Skills
·    How to Mentoring?

PEMBICARA: Guru Sozuaon Simbolon (BIC Director)

Informasi & Pendaftaran
BUILDING IMAGE CONSULTANT (BIC): 0813-1617-1323
Mario Abraham Sandroto: 0818-0998-5917
Bill Petrus Cerullo Gabriel Martin Hutabarat: 0812-8550-3276
Edi Setiyawan: 0811-1477-042

Investation Fee: Rp. 250.000/2 Sesi/Peserta

BENEFIT UNTUK SETIAP PESERTA:
E-certificate
Materi pdf
Dokumentasi
Buku Soft Skills bagi Peserta Teraktif

Tagar#leadershipdevelopment
Tagar#coachingskills
Tagar#mentoringskills
Tagar#webinaronline