PERFORMANCE MANAGEMENT

MENGAPA PERLU PERFORMANCE MANAGEMENT?

Tuntutan bisnis dan persaingan akan selalu memaksa perusahaan melakukan perubahan demi peningkatan kinerja perusahaan dengan tujuan laba. Pada dasarnya disadari atau tidak,kinerja perusahaan merupakan akumulasi dari kinerja seluruh karyawan. Melihat pentingnya kinerja karyawan dalam pencapaian tujuan perusahaan. Maka perusahaan perlu mengelola kinerja melalui sistem manajemen kinerja. Performance management dimulai dari pemahaman visi misi perusahaan dan pemahaman isi kerja itu sendiri. Dari sini akan dibuat perencanaan dan pengukuran kinerja serta evaluasi untuk memastikan bahwa tiap-tiap karyawan berkontribusi terhadap pencapaian tujuan dari perusahaan

TUJUAN PELATIHAN

Peserta memahami bagaimana mengelola kinerja di dalam organisasi, yang mana performance management merupakan proses kontinu dari mengidentifikasi, mengukur, dan mengembangkan kinerja individu dan tim dan menyelaraskan kinerja dengan tujuan strategic perusahaan.

MATERI PELATIHAN